Hugh !
Attention à ne pas confondre Modérateurs et Team OTK, j'ai l'impression que beaucoup font la confusion, en particulier Agent 10007 qui se montre très virulent envers les Modérateurs en général, sans citer de nom.
Les 3 lignes qu'il y a dans la charte du site au sujet des Modérateurs indiquent justement qu'il ne faut pas manquer de respect envers ces arpenteurs qui s'impliquent dans la vie du site et de son forum et qui aident la communauté à grandir. C'est pour nous l'essentiel, qui n'est malheureusement pas toujours respecté…
Le genre de remarques qui consistent à dire qu'il faut virer les modérateurs inactifs sans plus de procès sont non seulement blessantes pour les Modérateurs, mais également passibles de bannissement, que ce soit clair. Merci de rester courtois et un peu plus constructif que ça.
Il n'est pas possible d'être toujours à 100 % actif sur le site, il serait ridicule de "licencier" un Modérateur en qui on a toute confiance et reconnaissance pour le reprendre deux mois plus tard parce qu'il est de retour. A quoi cela ressemblerait ? Quand un modérateur souhaite quitter le poste, il nous en parle, et on prend la décision ensemble, point barre.
Pour en revenir au sujet, nous en avons déjà discuté entre modérateurs, mais je donne ici l'avis du Staff OTK :
– Le Staff OTK, c'est moi et rodwolf, donc le nom du sujet n'est pas "Nouveau Staff" (désolé, le Staff va rester comme ça pour l'instant) mais "Nouveaux Grades de Modérateur".
– Pour nous, il n'y a pas besoin de nouveaux grades, juste éventuellement de nouveaux modérateurs dédiées à des sections particulières du Forum, comme les Tournois ou les Règles. Il n'y a pas besoin d'un grade spécial pour ça, intégrer l'équipe de modération est suffisant.
– Le Forum va être un peu remanié prochainement, pour remettre en évidence la partie Tournois, notamment, et vous permettre de mieux vous y retrouver, de l'animer plus facilement, etc. C'est en discussion dans la partie Modérateurs également, et on va essayer de mettre ça en place dans les jours qui viennent.
Voilou !
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